Quem se inscreveu, garantiu. O período de cadastro para o novo concurso UFT, destinado a técnico-administrativos em educação, terminou em 4 de maio e não há previsão de reabertura. Agora, todos os olhares se voltam para a prova objetiva, marcada para 7 de junho de 2026, em Palmas (TO).
Com 79 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, o certame organizado pela Copese reserva salários de até R$ 5.215,39 e estrutura de avaliação semelhante à utilizada em concursos federais anteriores. A seguir, veja todos os detalhes que você precisa manter no radar.
Panorama do concurso UFT 2026
O concurso UFT oferece 16 vagas imediatas e 63 para cadastro reserva, contemplando funções de níveis médio/técnico e superior. A seleção segue o Regime Jurídico Único, garantindo estabilidade após o estágio probatório.
As remunerações variam de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, valor que já inclui o vencimento básico inicial. Além do salário, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação e incentivo à qualificação, conforme a titulação apresentada.
O edital exige que todos os procedimentos sejam feitos pela internet, no site da Copese. Quem solicitou isenção pôde encaminhar o pedido entre os dias 2 e 6 de abril. A taxa foi paga até 5 de maio, última etapa antes da aplicação das provas.
Embora a UFT concentre as avaliações em Palmas, candidatos de todo o Brasil se inscreveram. Esse interesse reflete a busca por estabilidade na esfera federal, algo que também aparece em seleções onde as provas objetivas acontecem em junho, como Casa Branca (SP).
Quadro de vagas e requisitos
Ao todo, o concurso UFT 2026 disponibiliza oportunidades em 11 cargos. Para nível médio/técnico, há chances para Assistente em Administração, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem e Técnico de Laboratório na área de Comunicação Social.
Já para nível superior, as vagas destinam-se a Administrador, Auditor, Pedagogo, Técnico em Assuntos Educacionais e quatro especialidades médicas: Clínica Médica, Medicina da Família e Comunidade, Medicina do Trabalho e Psiquiatria.
Confira o total de vagas por função:
- Assistente em Administração – 2 imediatas + 8 CR
- Técnico em Tecnologia da Informação – 2 imediatas + 8 CR
- Técnico em Agropecuária – 1 imediato + 4 CR
- Técnico em Enfermagem – 1 imediato + 4 CR
- Técnico de Laboratório (Comunicação Social) – 1 imediato + 4 CR
- Administrador – 1 imediato + 4 CR
- Auditor – 1 imediato + 4 CR
- Médico – 2 imediatas + 7 CR
- Pedagogo – 1 imediato + 4 CR
- Técnico em Assuntos Educacionais – 1 imediato + 4 CR
Cada cargo traz requisitos específicos. Para as funções técnicas, é exigido certificado de ensino médio completo acrescido de curso técnico correlato, quando for o caso. Nos cargos médicos, além do diploma, o candidato precisa apresentar CRM ativo em Tocantins e RQE ou comprovação de residência na especialidade. Já para Auditor, aceita-se graduação em Economia, Direito ou Ciências Contábeis.
A distribuição permite que diferentes perfis disputem uma vaga, desde quem concluiu o ensino médio até profissionais com títulos de especialização médica. Essa pluralidade reforça a abrangência do certame em todo o território nacional.
Como será a prova objetiva
A etapa única da seleção é a prova objetiva, composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. A duração será de quatro horas, ocorrendo no turno da manhã para cargos de nível médio/técnico e à tarde para nível superior.
Para a maioria das funções, a estrutura de pontuação segue este modelo:
- Língua Portuguesa – 10 questões (2 pontos cada)
- Atualidades e Conhecimentos Gerais – 5 questões (1 ponto cada)
- Noções de Informática – 5 questões (1 ponto cada)
- Legislação Aplicada ao Serviço Público – 10 questões (1 ponto cada)
- Conhecimentos Específicos – 20 questões (3 pontos cada)
No caso do Técnico em Tecnologia da Informação, a Copese substituiu Noções de Informática por mais cinco itens de Legislação Aplicada, totalizando 15 perguntas nessa disciplina. Conhecimentos específicos seguem com peso três, o mais alto da avaliação.
Será eliminado quem atingir menos de 50 pontos ou zerar qualquer área de conhecimento. Por isso, a preparação exige estudo equilibrado entre conteúdos gerais e específicos. Estratégias como resolução de simulados, leitura de legislações cobradas e revisão constante ajudam a manter o desempenho acima da nota de corte.
A Academia Concursos destaca que, mesmo em concursos sem redação, a proficiência em Português diferencia candidatos, considerando o peso dobrado dessa disciplina. Portanto, dedicar tempo à interpretação de texto e gramática faz diferença.
Cronograma e próximos passos
Após o fechamento das inscrições, o calendário segue enxuto. A prova objetiva ocorrerá em 7 de junho e o gabarito preliminar deve sair no primeiro dia útil subsequente. Recursos serão recebidos em prazo ainda a ser divulgado, geralmente de 48 horas.
A expectativa é de que o resultado final seja homologado ainda no segundo semestre, respeitando o cronograma interno da UFT. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período, permitindo diversas convocações de cadastro reserva.
Os candidatos devem acompanhar diariamente o site da Copese para não perderem atualizações, retificações ou convocações. Além disso, vale monitorar notícias sobre outras seleções federais, como a do Banco do Brasil 2026, pois mudanças no cenário orçamentário podem influenciar nomeações.
Para quem busca reforçar os estudos de última hora, cursos online gratuitos de Português, Informática básica e Atualidades são aliados. Plataformas de ensino aberto, vídeos curtos e apostilas digitais ajudam a revisar assuntos essenciais sem custo adicional.
Concurso UFT vale a pena?
Estabilidade, salários atrativos para o padrão regional e possibilidade de progressão por capacitação fazem do concurso UFT uma chance sólida. Quem alinhar um plano de estudos consistente nas próximas semanas pode conquistar uma das 79 vagas e iniciar carreira pública na universidade tocantinense.
