O movimento anual de encerramento de contratos de estudantes no fim do ano deve abrir 68,2 mil novas vagas de estágio e aprendizagem em todo o país até fevereiro de 2026, segundo projeção divulgada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
Oferta concentrada entre dezembro e fevereiro
De acordo com o levantamento, 48,4 mil posições serão destinadas a estágios, enquanto 19,8 mil comporão o Programa de Aprendizagem. O pico de abertura de oportunidades está previsto para o período de dezembro a fevereiro, tradicionalmente o mais aquecido do calendário do CIEE.
Patrícia Testai, gerente Nacional de Operações e Atendimento da entidade, explica que a renovação natural de contratos de até dois anos impulsiona a demanda por novos estudantes. “Quando os acordos chegam ao fim, geramos uma porta de entrada para quem busca o primeiro emprego”, afirma. Ela recomenda que os candidatos mantenham seus dados atualizados no portal para aumentar as chances de convocação.
Áreas com maior volume de vagas
Entre as oportunidades de estágio, três áreas concentram o maior número de vagas:
- Educação
- Administração
- Direito
Já para o Programa de Aprendizagem, a distribuição se destaca em:
- Administração
- Logística
- Varejo
Distribuição regional
O Sudeste, puxado por São Paulo, lidera o volume de ofertas. O estado paulista concentra 33 mil vagas, das quais 31,9 mil são de estágio. Em seguida aparece o Nordeste, com 20,2 mil oportunidades (18 mil na modalidade de estágio). O Norte contabiliza 4,8 mil posições e o Centro-Oeste, incluindo o Distrito Federal, soma outras 7,7 mil.
A gerente do CIEE destaca que parte das vagas opera em modelo híbrido ou remoto, o que amplia a participação de candidatos que não residem nos grandes centros urbanos. “Mesmo quem mora longe das capitais pode concorrer, pois muitas empresas adotam formatos flexíveis”, observa.
Como participar dos processos seletivos
Para concorrer às vagas, o procedimento é simples: o estudante deve realizar cadastro no site do CIEE, revisar as informações de contato e manter o currículo atualizado. O órgão lembra que empresas costumam contatar os candidatos por e-mail ou telefone em janelas curtas, especialmente no início do ano. Por isso, monitorar regularmente as caixas de entrada e as chamadas telefônicas é considerado decisivo.
Além disso, o CIEE aconselha preencher o perfil com o máximo de detalhes sobre instituições de ensino, cursos, períodos e competências adquiridas em atividades anteriores. Esses dados, segundo a entidade, são utilizados para filtrar perfis compatíveis com as exigências de cada vaga.
Calendário favorece quem se antecipa
A expectativa de 68,2 mil novas colocações se apoia no histórico de anos anteriores, quando a rotatividade típica dos contratos de estágio e aprendizagem gerou forte demanda no trimestre que antecede o início das aulas. Para Testai, quem se organiza nos últimos meses do ano consegue vantagem competitiva. “O estudante que prepara a documentação agora, quando muitos colegas ainda estão de férias, sai na frente nos processos seletivos que se intensificam em janeiro”, reforça.
Com a aproximação do período de contratações, o CIEE orienta ainda a acompanhar as redes sociais e newsletters da instituição, onde são publicadas informações sobre mutirões de entrevistas e feiras de recrutamento. Esses eventos costumam concentrar grande número de vagas e facilitam o contato direto com recrutadores.
O volume estimado pelo CIEE para 2026 confirma a relevância da modalidade de estágio e aprendizagem como porta de entrada no mercado de trabalho formal, sobretudo para quem cursa o ensino médio, técnico ou superior e busca experiência prática na área de formação.
Com informações de Curso Agora eu Passo
