Teresina (PI) – O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-PI) confirmou que pretende lançar, ainda em 2026, um novo concurso público para preenchimento de vagas em todos os cargos que compõem o seu quadro de pessoal. A seleção será realizada tão logo expire a validade do certame anterior, cujos últimos aprovados ainda podem ser nomeados até o fim deste ano.
Quadro de necessidades
Dados de fevereiro de 2026 indicam que o tribunal acumula 12 cargos vagos: quatro de Analista Judiciário e oito de Técnico Judiciário. Mesmo que esse quantitativo possa oscilar até a publicação do edital, a Corte trabalhista decidiu contemplar, no próximo processo seletivo, cada uma das carreiras previstas na sua estrutura funcional.
Cargos confirmados para o edital
Segundo a administração do TRT-PI, o documento em elaboração trará oportunidades para os seguintes postos:
- Analista Judiciário – Área Administrativa;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Biblioteconomia;
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina (Clínico Geral);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Odontologia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal;
- Analista Judiciário – Área Judiciária;
- Técnico Judiciário – Área Administrativa;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
- Técnico Judiciário – Agente de Polícia Judicial.
Próximos passos
Até o momento, o tribunal não definiu a banca organizadora responsável pela aplicação das provas nem divulgou o cronograma detalhado. A escolha da empresa será o primeiro passo para viabilizar a publicação do edital, que só poderá ocorrer após o término de vigência da seleção anterior. Também não há, por ora, estimativa oficial de quantitativo de vagas imediatas, pois o tribunal pretende ajustar esse número à evolução das vacâncias até a homologação do novo concurso.
Panorama do último concurso
O certame mais recente do TRT-PI, cujo prazo de validade ainda está em vigor, contemplou vagas de Analista e de Técnico nas mesmas áreas que voltarão a ser oferecidas em 2026. Durante o período de vigência, o tribunal nomeou candidatos para repor servidores que se aposentaram, pediram exoneração ou foram removidos para outros órgãos da Justiça do Trabalho.
Justificativa para nova seleção
A realização de concursos periódicos é considerada estratégica pela Administração do TRT-PI para manter a continuidade dos serviços jurisdicionais. Embora o número de cargos vagos seja relativamente pequeno neste momento, a Presidência da Corte avalia que novas vacâncias podem surgir até o fim de 2026, sobretudo em razão de aposentadorias já previstas.
Projeção de fases e conteúdos
Tradicionalmente, concursos para tribunais do trabalho incluem provas objetivas com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Atualidades) e de Conhecimentos Específicos, além de avaliações discursivas ou práticas, conforme a carreira. Para especialidades como Oficial de Justiça Avaliador Federal, Engenharia, Medicina, Odontologia e Tecnologia da Informação, é comum que o conteúdo programático apresente disciplinas adicionais pertinentes à área.
Remuneração e benefícios
Os ocupantes de cargos de Analista Judiciário, de nível superior, recebem remuneração inicial em torno de R$ 13 mil, enquanto os Técnicos Judiciários, de nível médio ou médio técnico, ingressam com salário aproximado de R$ 8 mil. Ambos os valores podem aumentar com gratificações de atividade judiciária, adicionais de qualificação, progressão funcional e benefícios como auxílio-alimentação e assistência pré-escolar.
Expectativa dos candidatos
Com a confirmação de que haverá vagas para todas as áreas do tribunal, concurseiros de diferentes perfis deverão intensificar a preparação nos próximos meses. Os interessados precisam acompanhar os atos oficiais do TRT-PI, que serão publicados no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, bem como no portal institucional da Corte.
O novo concurso do TRT da 22ª Região, portanto, dependerá da formalização da banca organizadora e da conclusão dos trâmites administrativos internos. Até lá, a recomendação é que os candidatos utilizem o conteúdo programático do edital anterior como referência, pois a tendência é de que as exigências se mantenham semelhantes.
