O gabarito preliminar do concurso da Empresa Gerencial de Projetos Navais (EMGEPRON) foi divulgado na segunda-feira, 30 de março de 2026, um dia após a aplicação das provas. Com a publicação, os candidatos já podem verificar as respostas das questões objetivas e avaliar seu desempenho no certame, que reuniu milhares de inscritos no Rio de Janeiro.
A seleção contou com 10.874 candidatos disputando 14 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 2.244,00 e R$ 12.302,00, conforme a função.
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Provas foram aplicadas no Rio de Janeiro
As avaliações ocorreram no domingo, 29 de março, exclusivamente na cidade do Rio de Janeiro. Os candidatos aos cargos de nível superior realizaram as provas no período da manhã, enquanto os concorrentes às vagas de níveis médio e técnico fizeram os exames à tarde.
O processo seletivo incluiu provas objetivas para todos os cargos e prova de redação, aplicada na mesma data. O gabarito preliminar e os cadernos de questões foram disponibilizados no site da banca organizadora no dia seguinte à aplicação.
Prazo para recursos já está aberto
Os candidatos que identificarem possíveis inconsistências nas respostas poderão interpor recursos contra o gabarito preliminar entre os dias 31 de março e 1º de abril de 2026. A análise desses pedidos será divulgada junto com o gabarito oficial no dia 3 de abril.
Na mesma data, também será publicado o resultado preliminar das notas das provas objetivas, além da imagem do cartão-resposta, permitindo conferência detalhada do desempenho individual.
Redação exige domínio argumentativo
A prova de redação teve caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 35 pontos. Para ser considerado habilitado, o candidato precisa obter ao menos 14 pontos.
O texto exigido seguiu o formato dissertativo-argumentativo, com limite mínimo de 20 e máximo de 30 linhas. A avaliação levou em conta critérios como adequação à tipologia textual, domínio do tema, coerência e coesão, além de aspectos gramaticais, como morfossintaxe, ortografia e acentuação.
Avaliação de títulos e etapas complementares
Para alguns cargos, haverá ainda a etapa de avaliação de títulos, de caráter classificatório. Os candidatos convocados deverão enviar a documentação por meio do site da banca, dentro do prazo estipulado no cronograma.
Além disso, o concurso prevê procedimentos de verificação para candidatos que concorrem às vagas reservadas a pessoas negras, indígenas e quilombolas, bem como etapas de análise para candidatos com deficiência. Essas fases têm caráter eliminatório.
Também fazem parte do processo os procedimentos pré-admissionais, incluindo exames médicos.
Como será calculada a nota final
A forma de cálculo da nota final varia conforme o nível do cargo pretendido. Para candidatos de nível superior, a nota final será composta pela soma da prova objetiva, da redação e da avaliação de títulos.
Já para os cargos de níveis médio e técnico, a classificação será baseada exclusivamente na pontuação obtida na prova objetiva.
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação final, serão adotados critérios como maior nota na prova objetiva, desempenho em conhecimentos específicos, pontuação na redação (quando aplicável) e idade do candidato.
Para os cargos de nível superior, também será considerada a pontuação na avaliação de títulos.
Cronograma segue até junho
O cronograma do concurso segue com diversas etapas até a homologação final, prevista para 3 de junho de 2026. Entre os próximos marcos estão a divulgação dos resultados finais das provas, convocação para envio de títulos e etapas de verificação de cotas.
Diversidade de cargos e áreas
O concurso EMGEPRON contempla uma ampla variedade de funções. Para nível médio, há oportunidades como assistente administrativo e supervisor de segurança. Já no nível técnico, as vagas abrangem áreas como eletrotécnica, enfermagem, mecânica, informática e segurança do trabalho.
Para nível superior, a oferta inclui cargos como engenheiro, médico, analista, advogado, contador e oceanógrafo, entre outros.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da empresa.