Resultado preliminar do concurso TJ PE para Técnico será divulgado em 8 de maio

Faltam poucas horas para que mais de 125 mil candidatos conheçam o desempenho na prova objetiva do concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco. A banca IBFC agendou para 8 de maio a liberação do resultado preliminar especificamente para o cargo de Técnico Judiciário, etapa decisiva rumo à formação de cadastro reserva.

O certame, um dos mais aguardados do calendário de tribunais, oferece salários iniciais de até R$ 7,6 mil e atraiu concurseiros de todo o país. A seguir, confira todas as informações essenciais sobre provas, vagas e carreira para decidir seus próximos passos.

Resultado preliminar sai em 8 de maio: o que o candidato precisa saber

A lista com as notas da prova objetiva ficará disponível no site da IBFC a partir desta sexta-feira, 8/5. O prazo de recursos será aberto logo em seguida, conforme o edital retificado. Depois da análise dos pedidos, o resultado definitivo e a convocação para correção da prova discursiva serão publicados.

Para ser considerado habilitado na objetiva, o participante deve ter alcançado dois cortes mínimos. Na parte de Conhecimentos Gerais, é exigido 5,25 pontos para ampla concorrência (4,20 pontos para PcD, negros e indígenas). Já em Conhecimentos Específicos, são necessários 31,50 pontos (25,20 pontos nas cotas).

Detalhes das vagas e salários oferecidos

Mesmo sem número fixo de postos, o TJPE realiza o processo para formar cadastro reserva em cinco funções dos níveis médio e superior. Veja a remuneração inicial de cada uma:

• Analista Judiciário – Área Judiciária: R$ 7.634,45
• Analista Judiciário – Apoio Especializado/Analista de Sistemas: R$ 7.634,45
• Oficial de Justiça: R$ 7.634,45
• Técnico Judiciário – Área Judiciária: R$ 5.858,86
• Técnico Judiciário – Apoio Especializado/Programador de Computador: R$ 5.858,86

Ao todo, 125.888 inscrições foram confirmadas. O cargo de Técnico Judiciário concentra a maior procura, repetindo a tendência de outros concursos de tribunais. A remuneração inclui vencimento e gratificações unificadas em parcela única, além de adicional de qualificação que pode chegar a 4,5 % para quem possui título de doutorado ou mestrado.

Para quem monitora oportunidades no serviço público, o cenário de cadastro reserva não desanima. Em 2017, último concurso do órgão, 562 aprovados foram convocados mesmo com oferta de 109 vagas. A projeção interna do tribunal aponta, hoje, 22 cargos vagos entre analistas, oficiais e técnicos.

Como foram aplicadas as provas objetiva e discursiva

Os exames aconteceram em Recife, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina. O teste objetivo apresentou 60 questões de múltipla escolha, totalizando 52,5 pontos. Cada candidato também redigiu uma questão discursiva de até 30 linhas, aplicada no mesmo turno.

A redação abordou tema de Conhecimentos Específicos e será corrigida apenas para quem ficar dentro do limite estabelecido no edital: até 100 vezes o número estimado de convocações por cargo e polo. Essa metodologia já foi usada em seleções de outros órgãos, como o pedido de 57 vagas para a Agência Nacional de Águas, e costuma acelerar o cronograma.

Após a divulgação das notas definitivas, o próximo passo será publicar a classificação final por função e localidade. A posse dos aprovados depende tanto da necessidade de pessoal quanto da disponibilidade orçamentária do TJPE, mas a experiência do concurso anterior indica bom ritmo de nomeações.

Panorama de carreira e benefícios no Tribunal de Justiça de Pernambuco

Os servidores do Judiciário estadual contam com jornada de 40 horas semanais, adicional de qualificação, auxílio-saúde e plano de cargos distribuído em cinco classes e 21 padrões. Recentemente, o vencimento foi reajustado em 1,2 %, com aumento automático para 2 % a partir de setembro, beneficiando ativos, aposentados e pensionistas.

Além do salário competitivo, a carreira oferece estabilidade típica de cargo efetivo e possibilidade de lotação em diferentes unidades judiciais espalhadas pelo estado. Para quem mira longo prazo, existem gratificações por produtividade e funções comissionadas que elevam o rendimento mensal.

Já o quadro de Analistas conta com especialidades clássicas, como Direito, e áreas de apoio, como Sistemas de Informação e Psicologia. Técnicos, por sua vez, atuam no suporte direto ao andamento processual ou na programação de sistemas, dependendo da opção feita no momento da inscrição.

Segundo levantamento interno, o impacto financeiro da última reestruturação salarial deve chegar a R$ 31,3 milhões em 2020, valor já previsto no planejamento orçamentário do tribunal. Esse reajuste reforça a atratividade do certame em comparação com outras seleções estaduais, a exemplo do futuro concurso da Sefaz-CE.

Vale a pena disputar o cadastro reserva do TJ PE?

Considerando o histórico de convocações acima do número inicial de vagas e os salários que chegam a R$ 7,6 mil, o concurso TJ PE continua sendo uma excelente porta de entrada para quem busca estabilidade no Judiciário. O resultado preliminar de 8 de maio marca o início de uma etapa decisiva; portanto, mantenha a atenção aos prazos de recurso e acompanhe cada atualização no site da IBFC. Para mais conteúdos e guias de estudo, o portal Academia Concursos segue acompanhando todo o cronograma.