A Secretaria de Estado da Administração do Maranhão (Sead MA) deu o primeiro passo para realizar um novo concurso público ao instituir, em 20 de janeiro de 2026, uma comissão setorial responsável por apoiar o grupo central que conduz o processo de seleção. O ato oficial designou cinco servidores para elaborar documentos, acompanhar trâmites internos e prestar todo o suporte necessário até a publicação do edital.
De acordo com a portaria que formalizou o grupo de trabalho, os integrantes terão, entre outras atribuições, a missão de levantar necessidades de pessoal, analisar a viabilidade orçamentária e consolidar as informações que subsidiarão a escolha da banca organizadora. Até o momento, não foram divulgados dados sobre quantidade de vagas, cargos contemplados ou faixas salariais.
Próximos passos
Com a comissão instalada, a Sead MA deverá avançar agora na confecção do termo de referência que norteará a contratação da empresa responsável pelas provas. Só após a definição da banca será possível estimar a data de publicação do edital. Internamente, a secretaria trabalha para concluir esses procedimentos ainda no primeiro semestre, mas não há cronograma oficial.
Último concurso ocorreu em 2017
A mais recente seleção para o quadro permanente da pasta foi lançada em 2017, quando o órgão ainda se chamava Secretaria de Estado da Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (Segep MA). Na ocasião, o certame, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ofertou 30 vagas distribuídas entre níveis médio e superior. Foram 10 oportunidades para cargos de nível médio e 20 para funções que exigiam formação superior.
Os salários iniciais previstos naquele edital variavam de R$ 1.750,00 a R$ 9.600,00, conforme a escolaridade e a especialidade. Ao todo, 7.825 candidatos se inscreveram, sendo o cargo de Analista Previdenciário – Administração Previdenciária o mais concorrido.
Distribuição das vagas em 2017
Analista Executivo
Administrador – 3 vagas
Recursos Humanos – 2 vagas
Assistente Social – 1 vaga
Contador – 1 vaga
Engenheiro Civil – 1 vaga
Programador de Sistemas – 2 vagas
Analista Previdenciário
Administrativa Previdenciária – 6 vagas
Atuarial e Contábil – 2 vagas
Financeira e Contábil – 2 vagas
Perito Médico – 5 vagas
Técnico Previdenciário
Técnico Previdenciário – 5 vagas
Etapas de avaliação anteriores
No concurso de 2017, os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, enquanto a fase discursiva apresentou duas questões para os cargos de nível superior e uma para os cargos de nível médio. Para as funções de nível superior houve ainda prova de títulos, exclusivamente classificatória.
Perfil institucional
Criada pela Lei nº 9.633, de 19 de junho de 2012, após o desmembramento da antiga Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplan), a Sead MA é responsável por modernizar a administração pública estadual, gerir recursos humanos e patrimoniais e zelar pela assistência dos servidores. Entre as unidades vinculadas estão a Prefeitura do Centro Administrativo do Estado, a Escola de Governo do Maranhão (Egma) e as secretarias adjuntas de Gestão, Modernização e Patrimônio (Samop) e de Gestão de Pessoas (Sagep).
A pasta também coordena o Núcleo de Assistência dos Servidores Públicos do Estado do Maranhão (Nassp), gestor do Fundo de Benefícios dos Servidores do Estado (Funben), cuja supervisão é realizada pelo respectivo conselho administrativo.
Expectativa para o novo edital
Com quase uma década desde a última seleção, cresce a expectativa entre os concurseiros sobre a quantidade de vagas que será ofertada. A instalação da comissão setorial indica que o processo está em fase adiantada de planejamento, embora todas as definições dependam, agora, dos estudos de necessidade de pessoal e da disponibilidade financeira.
A Sead MA não informou prazo para a conclusão dos trabalhos da comissão, mas reforçou que pretende garantir transparência e agilidade ao processo para suprir demandas de recursos humanos identificadas nas unidades administrativas do estado.
Nenhuma alteração, até o momento, foi sinalizada em relação às etapas de prova aplicadas em 2017, mas ajustes poderão ocorrer de acordo com recomendações da própria comissão e da banca que vier a ser contratada. Detalhes finais constarão no edital, cuja publicação dependerá da conclusão de todas as fases internas.
As atualizações sobre quantitativo de vagas, cargos específicos, remuneração inicial e cronograma serão divulgadas pela secretaria assim que as decisões forem oficializadas.
Para acompanhar as próximas informações, os interessados devem consultar os canais oficiais do Governo do Maranhão.
